市社保局加快推进我市机关事业单位

养老保险经办工作

 

10月20日上午,市社保局召开全市机关事业单位养老保险经办工作推进会议,对我市机关事业单位养老保险经办工作进度进行通报,研究部署落实国家人社部、省人社厅“今年年底前实现参保登记、征收、发放待遇工作全面实施到位”的要求。市社保局局长黄伟鹏、副局长杨语宏出席会议并讲话,市社保局有关科室、各区(县)社保分局领导、分管领导及有关股室负责人参加了会议。

会上,杨语宏副局长传达了全省机关事业单位养老保险经办工作推进会精神和工作要求:一是提认识,加力度,增强工作责任感和紧迫性;二是抓基础,重落实,按时保质推进经办工作;三是把尺度,握分寸,认真把握好工作协调的方法和技巧;四是抓重点,破难题,努力提高经办水平五是强措施,促成效,务必年底前全面实施到位。

黄伟鹏局长对推进我市机关事业单位养老保险经办工作提出了四点意见:

一是提高认识,加大工作力度。市局和各分局应加大力度,特别是进度滞后的区县,要树立紧迫感,增强责任心,加大工作推进力度,抢时间,赶进度,把工作推上去。

二是突破重点,改进工作方法。各区县要加强工作协调,厘清工作职责,明确责任。要及时向当地政府汇报工作推进情况;积极主动争取人社、财政、编办等相关部门的支持;主动与地税部门协调征收事宜,做好数据核对;协调财政部门完善财政资金划拨机制,确保待遇发放平稳衔接。

三是强化措施,按时全面实施。从现在到年底是推进工作完成的关键时刻,市局将加强调度督导。根据每月的工作进展情况和数据汇总表,市局将以参保登记、保费征缴、待遇发放为重要指标,对各区县进行综合排名,并通报各区县工作进度,对报送不及时或工作进展情况较慢的区县将进行重点通报、督导,推进机关事业单位养老保险改革工作尽快全面实施到位。

四是齐心协力,确保平稳顺利。市局和各区(县)分局要加强学习培训、熟悉业务,加强沟通指导、及时解决重点难点问题,上下联动、形成合力,全力推进工作顺利开展。


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